Stimmst Du zu? Bekanntes sollte dem Unbekanntem vorgezogen werden. Einfache, bewährte Lösungen sollten gegenüber unsicheren, neuen favorisiert werden. So drehen sich die Unternehmensrädchen stetig und gleichmässig weiter. Jeder weiss, was …
Effektive Konfliktlösung: Brauchen wir Konflikte?
Effektive Konfliktlösung gehört zu einer der schwierigsten Führungsaufgaben. Warum? Weil Menschen und deren Gefühle und Werte involviert sind. Denken wir an einen Konflikt, so sind erste Assoziationen doch meist negativ, …
Leaders are Readers – Macht Lesen erfolgreich?
Wer mich länger kennt, weiss von meinem Projekt „Lesewerk”, einem Unternehmen, welches ich schuf, um anderen Menschen Speed-Reading und den Umgang mit unserer Informationsflut beizubringen. Warum mir diese Themen so …
Mindset – Auf die Einstellung kommt es an!
Was unterscheidet erfolgreiche von nicht so erfolgreichen Menschen? Warum bauen manche von uns Unternehmen auf, während es anderen schwer zu fallen scheint vom Sofa hoch zu kommen? Du könntest meinen, …