Die Zahlen sind im dunkelroten Bereich, Deadlines sind überfällig – was ist denn nur los? Die Stimmung im Team ist doch so gut, wir sind alle Freunde, der Vorgesetzte hat …
Emotionale Intelligenz – Wie hoch ist Dein EQ?
Je intelligenter, desto erfolgreicher, oder? Ein hoher IQ verspricht gleichzeitig viel Geld, einen guten Job und ein schickes Auto, richtig? Weit gefehlt! 1990 wurde ein Begriff eingeführt und publiziert: Emotionale …
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Mit Transparenz, Wertschätzung und Verantwortung
Eben sassen alle noch zusammen in der Kantine und beschwerten sich bei Schnittchen und Kaffee über die Führungsebene und plötzlich ist da ein Stuhl leer. Für einen der Mitarbeiter haben …
Intrapreneurship – Der Mitarbeiter als Entrepreneur
Stimmst Du zu? Bekanntes sollte dem Unbekanntem vorgezogen werden. Einfache, bewährte Lösungen sollten gegenüber unsicheren, neuen favorisiert werden. So drehen sich die Unternehmensrädchen stetig und gleichmässig weiter. Jeder weiss, was …
Effektive Konfliktlösung: Brauchen wir Konflikte?
Effektive Konfliktlösung gehört zu einer der schwierigsten Führungsaufgaben. Warum? Weil Menschen und deren Gefühle und Werte involviert sind. Denken wir an einen Konflikt, so sind erste Assoziationen doch meist negativ, …
Leaders are Readers – Macht Lesen erfolgreich?
Wer mich länger kennt, weiss von meinem Projekt „Lesewerk”, einem Unternehmen, welches ich schuf, um anderen Menschen Speed-Reading und den Umgang mit unserer Informationsflut beizubringen. Warum mir diese Themen so …
Mindset – Auf die Einstellung kommt es an!
Was unterscheidet erfolgreiche von nicht so erfolgreichen Menschen? Warum bauen manche von uns Unternehmen auf, während es anderen schwer zu fallen scheint vom Sofa hoch zu kommen? Du könntest meinen, …
New Work nur ein Hype?
Wir sprechen von Veränderung, von der VUCA-Welt, Industrie 4.0 von Digitalisierung und New Work. Heutige Generationen erhoffen sich mehr von ihrem Arbeitsleben – mehr Sinnhaftigkeit, mehr persönliche Erfüllung und Selbstbestimmung. …
Effectuation – Neues Denken ohne Ziel?
Ich möchte Dir vorerst den Begriff “Effectuation” an einem Beispiel verdeutlichen: Was gibt es heute zum Abendessen? Weisst Du noch nicht genau? Ok, dann hast Du jetzt zwei Möglichkeiten. Du …
Mitarbeitermotivation: Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer
„Aus Mitarbeitern Mitunternehmer machen” – Das ich nicht nur meines, sondern das Motto vieler Firmen. Warum? Weil man von Mitunternehmern Eigenmotivation und Eigenverantwortung erwartet, weil Unternehmer im Sinne des Unternehmens …