„Als Führungskraft musst Du Deine Mitarbeiter inspirieren”, heisst es. Ähmm… ok. Wo fängst Du da am besten an? Ist „inspirieren” vielleicht das gleiche wie „motivieren”? Irgendwie wurde Kapitel „Mitarbeiter inspirieren” …
Grenzen setzen: Ist es ok NEIN zu sagen?
Michael ist bei seinen Kollegen beliebt. Er weiss, dass er deren Vertrauen geniesst, sie kommen und sprechen mit ihm, machen ihm Komplimente. Auch wenn Michael mit seiner eigenen Arbeit überfordert …
Humor am Arbeitsplatz: Ist das erlaubt?
„Humor ist der Knopf, der verhindert, dass uns der Kragen platzt.” – Joachim Ringelnatz, ein deutscher Schriftsteller und Kabarettist, war also der Meinung, dass wir ohne Humor durchdrehen würden. Stimmt …
Warum echte Anerkennung wichtiger ist als Lob
Dein Chef kommt zu Dir, klopft Dir auf die Schulter: „Gut gemacht. Die Ergebnisse des aktuellen Projektes sind wunderbar.” Er dreht sich auf den Fersen um und ist genauso schnell …
Network Leadership – Die Kraft des Netzwerks
Eines ist klar: Keiner von uns ist allwissend! Trotzdem wird in vielen Unternehmen auch heute noch autoritär geführt. Delegiert wird von oben nach unten und wirklich nur dass, was man …
Low-Performer im Team? Wie gehst Du mit ihnen um?
Es gibt da die, die sagen, ihr Job sei Ihre Berufung. Sie sind motiviert und identifizieren sich mit ihren Aufgaben. Da macht die ein oder andere Überstunde nichts aus. Andere …
Konstruktive Kritik – Welcher Kritik-Typ bist Du?
Jeder von uns ist unterschiedlich. Du hast nicht die gleichen Wünsche, Werte und Fähigkeiten wie ich. Was ich als richtig und falsch empfinde, siehst Du möglicherweise ganz anders. Du teilst …
Ausreden finden: Die Bequemlichkeit der Opferrolle
Bist Du der Meinung, dass Du Dein Leben in der Hand hast? Oder denkst Du, Dein Schicksal ist dem Zufall überlassen und Dein Glück entscheidet? Wenn ich vor Menschen über …
Konsequenz als Führungskompetenz – Kannst Du konsequent sein?
Die Zahlen sind im dunkelroten Bereich, Deadlines sind überfällig – was ist denn nur los? Die Stimmung im Team ist doch so gut, wir sind alle Freunde, der Vorgesetzte hat …
Emotionale Intelligenz – Wie hoch ist Dein EQ?
Je intelligenter, desto erfolgreicher, oder? Ein hoher IQ verspricht gleichzeitig viel Geld, einen guten Job und ein schickes Auto, richtig? Weit gefehlt! 1990 wurde ein Begriff eingeführt und publiziert: Emotionale …