Gewinner-Mindset - Du bist ein Gewinner

Gewinner-Mindset – Wenn alles geht…

Filiz Scarcella Allgemein 2 Comments

Das Leben ist wie ein langes Poker-Spiel. Die Regeln sind klar. Wir haben ein gewisses Vermögen und uns wird eine Hand zugeteilt. Du kannst Dich zwar über Deine Karten beschweren, …

Verletzlichkeit ist Stärke und keine Schwäche

Verletzlichkeit – Perfectly imperfect

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Verletzlichkeit? Das ist etwas Schlechtes, etwas Schwaches. Moment! Lass mich Dir von meiner Erfahrung erzählen.  Seit fast zwei Jahren bin ich nun bereits auf LinkedIn „unterwegs“. Erst war ich der …

Psychological Safety für erfolgreiche Teams

Psychological Safety – Wenn Du Dich sicher fühlst

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Ich bin eine Frau. Ich bin 1,57 m gross. Ich trage pinke Kleider. UND ich habe lange Zeit in der IT-Branche gearbeitet, umgeben von Männern. Testosteron in der Luft, Macho-Gehabe …

Glaubenssätze ändern - Blogbeitrag

Glaubenssätze – Kennst Du Deine Kopfkobolde?

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Kennst du sie? Kennst Du die kleinen fiesen Dinger, die da oben in Deinem Kopf sitzen und Dir ständig zuflüstern? Wir alle haben sie – Kopfkobolde, Hirngespenster, Glaubenssätze, die uns …

Gruppenarbeit - Gemeinschaft Beitragsbild

Better together – In Gemeinschaft fällt’s leichter

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Kannst Du Dich noch erinnern? Für manch einen war sie eine willkommene Ablenkung zum sonst öden auf-die-Tafel-starren, für manch andere war sie der blanke Horror: Die Gruppenarbeit.  Damals, als ich …

Leadpreneur Genialität Beitragsbild

Genial anders – Dein Leadpreneur Faktor

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Gestern Abend sass ich auf meinem Sofa, Gläschen Wein in der einen, Smartphone in der anderen Hand. Mit einem Lächeln auf den Lippen stöberte ich durch Fotos vom vergangenen Jahr. …

Krisen werden zu Chancen - Beitragsbild

Resilienz: Wenn aus Krisen Chancen werden

Filiz Scarcella Allgemein 2 Comments

Warum es in Krisenzeiten wichtig ist, Resilienz aufzubauen Auch ohne die ständige Flut schlechter oder beunruhigender Nachrichten ist unser Geist anfällig für Ablenkung. In einer Studie berichteten 58% der Beschäftigten …

Diversity Management und warum wir Vielfalt brauchen

Diversity: Weil wir Vielfalt brauchen

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Weil viel Vielfalt viel Freude macht Seit ein paar Tagen und für manche auch Wochen herrscht ein weltweiter Ausnahmezustand, der viele von uns zwingt sich selbst zum Schutz der – …

Humorvolle Führung in Unternehmen – weil Humor das Leben leichter macht

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Von Führungskräften in Unternehmen wird erwartet, dass sie grundlegende Fähigkeiten mitbringen. Dabei handelt es sich hauptsächlich um trockene und theoretisch geschulte Managementkompetenzen. Viele Unternehmen fordern heute noch von ihrer Führungsabteilung …

Bist Du eine Frollegin?

Filiz Scarcella Allgemein Leave a Comment

(heute schreibe ich in weiblicher Form – liebe Männer, bitte fühlt euch ebenso angesprochen!) Fro – was? Ja, vielleicht sollten wir erstmal definieren, was eine Frollegin oder ein Frollege überhaupt …