Stimmst Du zu? Bekanntes sollte dem Unbekanntem vorgezogen werden. Einfache, bewährte Lösungen sollten gegenüber unsicheren, neuen favorisiert werden. So drehen sich die Unternehmensrädchen stetig und gleichmässig weiter. Jeder weiss, was …
Effektive Konfliktlösung: Brauchen wir Konflikte?
Effektive Konfliktlösung gehört zu einer der schwierigsten Führungsaufgaben. Warum? Weil Menschen und deren Gefühle und Werte involviert sind. Denken wir an einen Konflikt, so sind erste Assoziationen doch meist negativ, …
Leaders are Readers – Macht Lesen erfolgreich?
Wer mich länger kennt, weiss von meinem Projekt „Lesewerk”, einem Unternehmen, welches ich schuf, um anderen Menschen Speed-Reading und den Umgang mit unserer Informationsflut beizubringen. Warum mir diese Themen so …
Mindset – Auf die Einstellung kommt es an!
Was unterscheidet erfolgreiche von nicht so erfolgreichen Menschen? Warum bauen manche von uns Unternehmen auf, während es anderen schwer zu fallen scheint vom Sofa hoch zu kommen? Du könntest meinen, …
New Work nur ein Hype?
Wir sprechen von Veränderung, von der VUCA-Welt, Industrie 4.0 von Digitalisierung und New Work. Heutige Generationen erhoffen sich mehr von ihrem Arbeitsleben – mehr Sinnhaftigkeit, mehr persönliche Erfüllung und Selbstbestimmung. …
Effectuation – Neues Denken ohne Ziel?
Ich möchte Dir vorerst den Begriff “Effectuation” an einem Beispiel verdeutlichen: Was gibt es heute zum Abendessen? Weisst Du noch nicht genau? Ok, dann hast Du jetzt zwei Möglichkeiten. Du …
Mitarbeitermotivation: Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer
„Aus Mitarbeitern Mitunternehmer machen” – Das ich nicht nur meines, sondern das Motto vieler Firmen. Warum? Weil man von Mitunternehmern Eigenmotivation und Eigenverantwortung erwartet, weil Unternehmer im Sinne des Unternehmens …
Persönliches Engagement – Hast Du den Flow?
Ich liebe das Segeln. Der Wind in den Haaren, das Adrenalin und das Gefühl der Freiheit, das es mir gibt. Von der Pieke auf, wollte ich schon immer die Segel …
Was ist eigentlich Verantwortung?
Die Sache mit der Verantwortung ist gar nicht so einfach! Manchmal hast Du sie und willst sie nicht, manchmal willst Du sie, bekommst sie aber nicht. Verantwortung hat eine ganze …
Wir brauchen Wertschätzung
Stell Dir einmal vor: Du findest in Deinem Unternehmen eine Lösung für ein Problem. „Die neue Anwendung wird Euch Zeit und Geld einsparen.“, berichtest Du im Meeting stolz. Ein Nicken …