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„Bla, bla, bla … “ – Ich sitze als stiller Beobachter in einem Mitarbeitergespräch und verfolge das Wort-Theater. Es wird umeinander und um das eigentliche Thema herumgetanzt. Es werden verbale …

„Wenn Du meinen Newsletter abonnierst, wirst Du keinen meiner Blogbeiträge mehr verpassen. Dank meiner Artikel wirst Du herausfinden, was Dir wirklich wichtig ist und wie Du zur verantwortungsvollen Führungspersönlichkeit wirst.“ …

Die Komfortzone. Sie wird als gruselig langweiliger Ort dargestellt. „Raus aus der Komfortzone”, tönt es von den Dächern. Muss ich das denn wirklich? Hier ist’s doch so kuschelig warm und …

Als Kind wurde mir oft gesagt, was ich NICHT kann, worin ich NICHT gut bin. Zuerst war das für mich in Ordnung. Ok, ich bin Filiz und ich kann diese …

„Als Führungskraft musst Du Deine Mitarbeiter inspirieren”, heisst es. Ähmm… ok. Wo fängst Du da am besten an? Ist „inspirieren” vielleicht das gleiche wie „motivieren”? Irgendwie wurde Kapitel „Mitarbeiter inspirieren” …

Michael ist bei seinen Kollegen beliebt. Er weiss, dass er deren Vertrauen geniesst, sie kommen und sprechen mit ihm, machen ihm Komplimente. Auch wenn Michael mit seiner eigenen Arbeit überfordert …

„Humor ist der Knopf, der verhindert, dass uns der Kragen platzt.” – Joachim Ringelnatz, ein deutscher Schriftsteller und Kabarettist, war also der Meinung, dass wir ohne Humor durchdrehen würden. Stimmt …

Dein Chef kommt zu Dir, klopft Dir auf die Schulter: „Gut gemacht. Die Ergebnisse des aktuellen Projektes sind wunderbar.” Er dreht sich auf den Fersen um und ist genauso schnell …

Eines ist klar: Keiner von uns ist allwissend! Trotzdem wird in vielen Unternehmen auch heute noch autoritär geführt. Delegiert wird von oben nach unten und wirklich nur dass, was man …

Es gibt da die, die sagen, ihr Job sei Ihre Berufung. Sie sind motiviert und identifizieren sich mit ihren Aufgaben. Da macht die ein oder andere Überstunde nichts aus. Andere …