ERFOLG BRAUCHT HERZ UND MUT!
Jetzt mal Butter bei de Fische – Was ist tatsächlich wichtig? Was ist Dein Job als Führungsverantwortlicher? Was machst Du tatsächlich tagtäglich. Wie denkst Du und was für Werkzeuge hast Du in Deinem Werkzeugkasten, um das Arbeitsleben von Dir und Deinen Mitarbeitern gelingend zu gestalten? Wo ist Deine positive Ausrichtung, Dein mutiges Engagement auch gegen den Strom zu schwimmen? Wie geistreich und ideenreich gestaltest Du mit Deinem Team Deinen Erfolg? Welche Neugierde und welche Strategie bringt Dich dort hin, wo Du sein möchtest?
FÜHRUNG = VERANTWORTUNG
Führungskräfte müssen wieder mehr Echtheit, Positivität und Vertrauen vorleben. Du als Unternehmer und Führungskraft hast die Pflicht neben dem gelingenden Ergebnis Deine Mitarbeiter zu mehr Selbstverantwortung, Selbstvertrauen und positivem Engagement zu befähigen. Du bringst sie damit in einen Zustand, der sie von dem Status Dienst nach Vorschrift in begeisterte Mitunternehmer transformiert. Dazu brauchst Du ein entsprechendes Mindset und die passenden Werkzeuge.
DEINE VORTEILE
ANPACKEN
STATT RAUSREDEN
Engagiertes und eigenverantwortliches Vorangehen, statt „planlose Routine“.
BEGEISTERN
STATT JAMMERN
Hoch qualifizierte, engagierte und motivierte Führungsverantwortung statt „Dienst nach Vorschrift“.
GEMEINSAM
STATT EINSAM
Positive und wertschätzende Zusammenarbeit, statt abgeschottete „Abteilungsinseln“.
BIST DU EINE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT?
FORME DEINE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT UND INFORMIERE DICH JETZT, OB WIR ZUSAMMEN PASSEN!
Ja Filiz, wie kommen wir zusammen?
BLOG – IMPULSE UND TIPPS FÜR MACHER
WER BIST DU FILIZ
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