Positionierung  von positiven, agilen & dynamischen Leadern


Als  Führungspersönlichkeit nicht als Vorgesetzter!

Deine Persönlichkeit & Sozialkompetenz punktet während der digitalen Transformation!

FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEITEN
HABEN HERZ UND MUT!

Jetzt mal Butter bei de Fische – Was ist Deine Stärke als Führungspersönlichkeit? Was machst Dich tatsächlich aus? Was ist Dein USP? Wie befähigst Du Dich und Deine Mitmenschen und was für Tools nutzt Du, um das Arbeitsleben von Dir und Deinen Mitarbeitern gelingend zu gestalten? Was ist Deine positive Ausrichtung, Dein mutiges Engagement auch gegen den Strom zu schwimmen, weil Neues nur Open Minded gewinnbringend funktioniert? Wie kannst Du andere Menschen befähigen und neue Chancen erkennen? 

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Vom MitARBEITER zum MitUNTERNEHMER 
regt an !




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Der Faktor Mensch steht im zentralen Mittelpunkt der Digitalisierung. Jetzt mehr denn je müssen wir auf unsere MitUNTERNEHMER setzen! Wie das geht, zeigt Filiz Scarcella in Ihrer Keynote "Vom MitARBEITER zum MitUNTERNEHMER.


MitARBEITER werden MitUNTERNEHMER!


NICHT NUR FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE!

Wir führen uns täglich selbst. Deshalb müssen wir NEU vorleben und befähigen lernen. Wir brauchen MitUnternehmer, Führungspersönlichkeiten, Menschen die ihre Kreativität und Emotionen zur Verfügung stellen. Positive, agile und dynamische Leader transformieren und inspirieren für mehr Selbstverantwortung, Selbstvertrauen und Engagement.

Hole Dir das Rezept, wie Du Dich als Führungspersönlichkeit positionierst und “Mitarbeiter zu Mitunternehmer” befähigst!

Jetzt Führungspersönlichkeit werden!



Schön lernen wir uns kennen!

Ich bin Filiz, eine kreative Macherin und Zukunftsgestalterin mit Pioniergeist. Ich inspiriere mit meiner Leidenschaft Führungskräfte, wie sie durch eine positive Haltung und gewinnbringende Lösungen den Tag mit mehr Spass, Erfolg und Sinnhaftigkeit erleben können. Ich helfe planlose Routinen zu sprengen und motiviere für mehr Eigenverantwortung, Perspektive und Positivität. Ich werbe für stärkeorientiertes Führen und möchte ebenso Mitarbeiter zu mehr Mitunternehmertum verführen. Ich lebe was ich sage und sage was ich lebe.

Weiterlesen und mehr erfahren!
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Vorbildlich führen – Wie Du mit Deiner Persönlichkeit punktest!

Zwischen Kuschelkurs und Konsequenzkeule

Gute, positive Führung hat nichts mit Lobhudelei zu tun – ganz im Gegenteil. Schliesslich gehört transparentes Feedback zu den wichtigsten Aufgaben eines Vorgesetzten. Zwischen Kuschelkurs und Konsequenzkeule ist jede Menge Raum für gute Führung: Dort gehen Wertschätzung und Emotionale Intelligenz Hand in Hand mit der Fähigkeit, gezielte Kritik zu äussern.


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 MICROLearning
@LUNCH


Buche jetzt spannende How-to’s in Micro Sessions verpackt. Ein Workshop dauert jeweils 90 Minuten. Das reicht Dir nicht? Dann buche die Session gleich zweimal. Dadurch profitieren Deine Mitunternehmer und Du von einem 3 Stunden Workshop.

Deine WunschSession wird noch nicht angeboten? Dann lass ihn uns für Dich individuell zusammenstellen!

DEINE GRÜNDE

ANPACKEN 
STATT RAUSREDEN

Positives, agiles und dynamisches Vorangehen, statt „planlose Routine“.

BEGEISTERN 
STATT JAMMERN

MitUnternehmertum fördern, statt „Dienst nach Vorschrift“.

GEMEINSAM
STATT EINSAM

Beziehungen aufbauen und netzwerken, statt „abgeschottete Abteilungsinseln“.

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Inspirierende How-to's über Mittag



Die #OMZ OpenMindsZürich Convention ist im Anmarsch!


Steigere Deine Sozialkompetenz – Komme zur #OMZ OpenMindsZürich | The Convention to Connect & Inspire!


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BLOG – INSPIRATION für Chancenmacher

EMOTIONALE INTELLIGENZ

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